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行政人事 面议
六安 1年以上 大专
  • 全勤奖
  • 节日福利
  • 不加班
  • 周末双休
六安网亿商贸有限公司 2018-02-08 12:00:01 2716人关注
职位描述
岗位职责:
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、建立、维护人事档?#31119;?#21150;理和更新劳动合同;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;
8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
任职资格:
1、人力资源或相关专业大专以上学历;
2、两年以上人力资源工作经验;
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用
4、具有良好的职?#26723;?#24503;,踏实稳重,工作细?#27169;?#36131;任心强,有较强的沟通、协调能力,有团?#26377;?#20316;精神;
5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
联系方式
注:联系我?#20445;?#35831;说是在六安人才网上看到的。
工作地点
地址:六安金安区
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
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